Votre gage de qualité

Le 27 avril 2014

Nos intervenants sont qualifiés et adhérent à nos valeurs.


Nous sollicitons votre feedback pour des évaluations régulières car nous nous inscrivons dans une démarche d’amélioration continue. Notre objectif : 100% de clients satisfaits, c’est promis, vous en ferez partie !

Votre offre est sur mesure

Le 27 avril 2014

A l’écoute de vos besoins !


Notre méthode est basée sur l’écoute de vos besoins et la co-construction. Dès la première rencontre, nous réalisons une étude de cadrage de vos objectifs pour vous faire une proposition adaptée. Pas de prêt à porter chez Meloteam, nous ne jurons que par la haute couture !

Moins de stress et de Risques Psycho Sociaux

Le 27 avril 2014

Davantage de lien et de cohésion sociale dans l’entreprise


Les conflits et les tensions entre collaborateurs constitue le deuxième facteur de stress au travail (Source : ANACT/Semaine de la qualité de vie au travail, Mars 2009). Notre approche par projets, toujours collectifs, permet de décloisonner les silos habituels des services, favorisant l’échange, l’écoute et la créativité dans la décontraction. Au final c’est davantage de lien et de cohésion sociale dans l’entreprise

Plus de bonheur et de motivation au travail

Le 27 avril 2014

Nous augmentons le bonheur au travail et le bien-être de vos collaborateurs


Par nos activités ludiques et fédératrices or les études le prouvent, les employés heureux sont 32% plus engagés dans leur entreprise que leurs pairs.
(Source Spreitzer, Porath, Harvard Business Review 2012)